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    中国航天科工团体公司党建任务根本状况

    公布工夫:2015-06-12    信息泉源: 中国航天科工团体公司

      比年来,尤其是党的十八大以来,航天科工党组一直把党建任务作为责无旁贷的严重政治义务放松抓好,对峙党建任务“融入中央、效劳大局”,对峙党建任务与变革开展中央任务一同策划、一同摆设、一同稽核,增强党建任务,不时将党的政治劣势、构造劣势转化为推进企业转型晋级、二次创业的开展劣势,并获得了明显的结果。

      停止2014年末,航天科工共有党员总数63094名,此中在岗职工党员41132名,离退休职工党员20561名,其他党员(含先生党员)1401名,在岗职工中党员占退职职工总数30.02%。全零碎共有2765个下层党构造,含180个党委,94个党总支,2491个党支部。

      (一)以“四好”向导班子建立为重点,片面增强向导班子建立。

      一是踏实推进“四好”向导班子创立运动。联合所属单元向导班子和向导职员年度综合稽核评价及年度运营绩效稽核评选任务,依照任期对所属单元展开“四好”向导班子评比惩处运动。自展开“四好”向导班子创立运动以来,航天科工有1家二级单元获天下“四好”向导班子荣誉称呼,有两批7家二级单元先后取得航天科工“四好”向导班子荣誉称呼。

      二是严厉向导职员办理。航天科工党组在前几年仔细修订并实行《航天科工向导干部办理规则》的根底上,联合地方有关要求和所属单元向导班子建立呈现的新状况,2014年终印发了《关于进一步增强各级向导班子建立的多少意见》,引导各级向导干部刚强克制庸懒散软、抱残守缺、离开群众、利欲熏心等“四种缺点”,进一步提拔实际联络实践、推进变革创新、做好群众任务和弘扬清风邪气等“四种才能”。对一些不思朝上进步、不自动作为的所属单元向导班子成员武断停止了调解。2014年12月天下构造部长集会以来,航天科工党组第临时间专题转达学习了集会肉体,并依照“四不惟”、“三个担任”的要求,订定美满《干部选拔任用任务规矩》和《干部选拔任用任务责任追查》等制度,干部选拔和运用制度愈加健全,任务愈加标准。同时,为了催促各级向导干部愈加注重选人用人任务,航天科工党组决议,自2015年度起,把“选人用人进程中单元向导履职不妥”作为向导干部问责事变之一,与向导干部年薪兑现挂钩。

      三是对峙规范,优化构造,增强干队伍伍建立。依照地方提出的信心坚决、为民效劳、勤政务虚、勇于继承、清正耿介的好干部规范,以选准用好干部,优化构造为重点,愈加注意向导干部作风建立和依法依规治企才能。进一步健全干部能上能下机制,对在党的群众道路教诲理论运动和干部巡视进程中反应题目较为突出的干部,停止了构造调解。为优化构造,鼎力培育选拔良好年老干部,依照拓宽泉源、优化构造的准绳,加大良好年老干部的培育,二级单元向导班子中1970年后出生的干部到达16.2%。加大向导干部轮岗交换力度,二级单元向导班子中有60人为交换干部,交换比例到达40%。新一届党组对峙“大家皆可成才”的理念,2013年订定了《拓宽员工生长通道 激起各种人才潜能》的战略步伐,设计可继续的职业开展通道,配套相应的鼓励步伐,各种人才的潜能失掉进一步激起。

      (二)以充沛发扬党委政治中心作用为重点,片面落实各级党构造从严管党治党责任。

      强化党员向导干部实际学习。一是增强党组(委)中央组学习。航天科工党组高度注重向导干部实际学习,党的群众道路教诲理论运动时期,航天科工党组中央组对峙每周六下战书会合学习。修订了党委中央组学习制度,每年牢固学习次数由曩昔的每季度1次添加为每月1次。航天科工党组次要向导亲身研讨确定中央组学习方案,每次提早做预备,带头在学习会上谈领会谈看法,并联合任务实践提出落实意见。2014年航天科工党组及各二级单元党委中央组重点学习了习总布告系列紧张发言、十八届三中、四中全会肉体、“为官不为”、“三严三实”等外容,航天科工党组中央组共会合学习20次,20家二级单元党委(党总支)中央组个人学习累计达228次。二是强化向导干部政管理论培训。十八大以来,航天科工党组先后举行了7期学习贯彻党的十八大和十八届三中全会及习近平总布告系列发言肉体轮训班,航天科工党构成员亲身做专题领导陈诉。据不完全,全零碎合计展开十八大及十八届三中全会肉体专题培训班30余期,7000余名处级以上向导干部参与了轮训。

      落实各级党构造从严管党治党责任。一是仔细贯彻落实《关于地方企业党委在古代企业制度下充沛发扬政治中心作用的意见》肉体,联合航天科工的实践,党组研讨订定了《关于充沛发扬各单元党委(党总支)政治中心作用的多少步伐》,对下层党委发扬政治中心作用的次要内容和重点义务提出要求,明白了8个方面19条步伐,片面强化各级党构造从严管党治党责任。二是片面展开从严治党才能提拔专项任务。为片面贯彻从严治党要求,航天科工党组决议,应用三年工夫,在全零碎各级党构造展开从严治党才能提拔专项任务,以习近平总布告“三严三实”要求和洽干部“五条规范”为指点,以学习和实行党规党纪、国度执法法例为根底,以学习和发扬党的优秀传统和作风、打造有战役力的企业政治中心为引领,经过三年才能提拔,进一步健全构造、加强党性、严正规律、进步本质,建立一支压不垮、打不烂、拒腐化,想做事、无能事、干成事的干队伍伍。这项任务曾经片面摆设。三是严把党员入口关。依照地方确定的“控制总量、优化构造、进步质量、发扬作用”的总要求,对所属单元开展党员实验比例控制,严厉开展党员质量和规范,进一步纯真和优化了党员步队。四是增强党建任务稽核问责。航天科工树立了党委布告、纪委布告落实“两个责任”经济问责方法;现在正在研讨树立党建任务量化考评体系,并将党建任务归入运营绩效稽核。五是树立党委布告例会制度,每季度对全零碎党建任务停止点评,2015年3月27日召开了初次例会,集会直指题目,对落实不力的单元点名批判,做到地下通明,务虚高效,回声很大。作为从严治党三年专项任务的一个紧张平台,对发明的题目实时指出,实时提示,立行立改,触类旁通,例会制度将继续下去,每季度召开一次。

      创新宣传头脑任务。2014年以来,航天科工宣传头脑任务围绕中央、效劳大局,在一致头脑、鼓动士气、凝结力气方面发扬了紧张作用。围绕科研消费深化展开头脑政治保证体系建立,每两月举行一期航天科工大课堂,编发《航天科工通讯》,加大对航天科工党组严重决议计划宣贯力度,结果精良。中国新锐导弹、珠海航展、“走进新国企——感觉科技的力气”等专题宣传运动,获得精良结果;新媒体建立任务结果展现,在央企位列前几位;二院二部、七院、四院307厂荣获天下文明单元荣誉称呼,获奖单元创航天科工汗青新高。

      做好新情势下群众任务。各级群团构造围绕党组“1+2+3+4+5+N”的转型晋级战略思绪和办法,经过工会主席联席会、团委月例会渠道第临时间停止转达和学习贯彻,每季度展开社情民意观察进一步疏通职工诉求反应渠道,展开以“两工程”为主题的班组休息比赛运动,推行拓宽青年人才生长通道的“青年助理”经历、启动了聚焦“四个根底性技能范畴”的青年创新任务室创立等。

      增强党建实际研讨和经历总结。《中国航天科工团体公司头脑文明体系建立研讨陈诉》荣获天下良好政研效果一等奖,《中国航天科工团体公司党的构造办理体系建立研讨陈诉》荣获地方企业党建头脑政治任务研讨会良好效果一等奖。创先争优案例当选《天下创先争优特征做法100例》。《国企·党建》专刊以“特殊报道”方式对航天科工党建办理提拔运动停止专题引见;《国资任务交换》刊发了航天科工落实5号文件及开展党员“三联合”的次要经历做法。二院党委将党建杰出绩效办理效果当选中组部《天下构造任务变革创新案例》。四院党委积极探究树立并试行党代会常任制,被湖北省委构造部确定为全省党代表大会常任制试点单元。

      (三)以强化保证监视为重点,片面展开惩治与防备糜烂体系建立。

      对峙惩治与防备偏重。一是党组仔细学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和地方纪委历次全会肉体,仔细学习《习近平关于党风廉政建立和反糜烂妥协阐述摘编》,学习地方企业反腐倡廉建立任务集会肉体,统策划划摆设党风廉政建立,一直把反腐倡廉任务作为一项紧张的政治义务和中央义务来抓。二是统筹筹划,订定下发了《关于贯彻落实<树立健全惩治和防备糜烂体系2013-2017年任务计划>施行方法》,对抓好党的作风建立和反糜烂任务停止标准并提出详细要求。三是着力构建并推进保证监视体系建立,已开端构建起监视保证的事前防备、事中控制、预先惩办“三道防地”,先后对8家二级单元12个违规事变停止了黄牌警示,对局部黄牌事变停止了专项巡视,处置了一批违纪违规向导职员,完成“反省—亮牌—专项巡视—责任追查—干部调解”的闭环办理,为防备干部履职平安危害和企业运营平安危害提供了坚固根底。四是严厉落实党风廉政建立责任制,党组布告片面实行“第一责任人”职责,对峙做到“四个亲身”,党构成员对峙“一岗双责”,以上率下。2014年,订定印发了《关于中国航天科工团体公司党组落实党风廉政建立主体责任施行意见》和《关于中国航天科工团体公司党组纪检组落实党风廉政建立监视责任施行意见》,构造召开全零碎反腐倡廉任务推进会,对“两个意见”停止宣贯和专题解读。各二级单元订定本单元“两个责任”的施行意见。逐级签署反腐倡廉责任书12273份,向导职员述廉议廉6942人次。五是在全零碎构造展开了以“严正党的规律、增强作风建立”为主题的反腐倡廉主题教诲运动,并举行“坚持纯真性、耿介促开展”主题知识比赛、“倡耿介、树清风”主题演讲竞赛和党员向导干部个人耿介说话等各种反腐倡廉教诲运动1092场次、参与83350人次。体例印发了《向导干部耿介从业手册》、《航天科工耿介文明教诲读本》等册本,同时经过展开寓目警示教诲片、反腐倡廉知识比赛、字画拍照展览、征集耿介文明标语等运动,加强教诲的针对性和无效性。六是增强反腐倡廉制度建立。对峙以处理题目为导向,注意经历总结,增强全体筹划,积极推进重点范畴和要害关键的制度建立,航天科工党组修订、订定了《航天科工“三重一大”决议计划制度施行方法》、对向导职员实验经济问责等规章制度,开端构成了内容迷信、顺序紧密、配套齐备、无效管用的反腐倡廉制度体系。七是对峙转职能、转方法、转作风,不时增强纪检监察步队建立。

      深化展开专项督查。订定《中国航天科工团体公司贯彻落实地方八项规则肉体监视反省方案》,构造展开了以落实地方八项规则肉体和党组30条步伐要求为次要内容的专项监视反省,如:1.标准办公用房办理;2.抓好“三公”经费、集会费等预算办理;3.整理与标准驻京办、培训中央和调理院等欢迎单元办理;4.整治“会所中的歪风”;5.进一步标准企业向导职员职务消耗办理等。往年以来,航天科工正在构造展开“三个不妥”和应用两只“空手套”搞长处保送的专项管理任务。在2013年曾经大幅降落的根底上,2014年,航天科工全零碎公事欢迎费同比降落21.54%,公事用车及置办费同比降落13.54%,公事出国用度同比降落11.59%;航天科工全零碎印发文件简报同比增加13.7%,全零碎召闭会议数目同比增加13.4%;清算超标装备公事用车181辆,全零碎清算超标用房10234平米。

      抓好新一轮巡视任务。2014年以来,航天科工依照地方巡视任务肉体,展开了新一轮巡视。一是修订了《航天科工党组巡视任务方法》,突出“四个着力”、“两个责任”和政治规律、政治端正;订定《2014-2016年巡视任务方案方案》,方案到2016年完成二级单元巡视全掩盖;二是调解了巡视任务向导机构,党组布告董事长亲身担当向导小组组长;分担人事的副总司理和纪检组长任副组长;调解巡视任务办公室,空虚了巡目力量,设立了3个党组巡视组,树立29人构成的巡视员库;三是巡视任务获得分明结果。2014以来,已完成6个单元的专项巡视和例行巡视,现在正在对3个单元停止例行巡视,往年要完成9个二级单元的例行巡视。

      加大纪检监察信访案件核办任务力度。一是夯实根底办理任务,增强对紧张线索的督办与指点。进一步增强和标准纪检监察信访及案件核办任务提出详细步伐,树立和美满了信访告发的处置顺序和处理机制、纪检监察信访及案件核办活期陈诉制度、信访案件督办制度等,完成了航天科工党组提出的信访初核和案件核办“两个100%”定时限完成的目的。二是仔细受理信访告发,确保线索处理合规到位。片面清算注销案件线索,实验紧张案件线索一致归口办理,实行分类处理。对受理信访告发进程中发明的题目,对峙快查快办,做到事事有覆信、件件有下落。各单元对团体公司交办、转办的紧张信访线索实时构造力气停止初核,以季度为周期,各种告发核实率到达100%。三是严峻核办违纪案件,坚持惩治糜烂的高压态势。不时加大核办违纪守法案件力度,一直坚持惩治糜烂的高压态势,让规律真正成为带电的“高压线”。注意抓早抓小,对党员、向导干部身上发明的苗头性、偏向性题目,经过耿介说话、诫勉说话、函询、批判教诲等方法,早提示、早改正、早查处,不让小缺点酿成大题目。

      (四)狠抓“四风”题目整改,深化展开党的群众道路教诲理论运动整改落实任务。

      在党的群众道路教诲理论运动中,航天科工党组仔细落实党地方的总体摆设,在地方第35督导组的指点下,对峙牢牢掌握“六个一直”准绳(即:将学习、教诲、反思和征求意见贯串一直,将进步“自我污染、自我美满、自我改造、自我进步”才能贯串一直,把聚焦“四风”、整改“四风”的准绳贯串一直,把向导带头做出树模贯串一直,把以整风肉体展开运动的要求贯串一直,把建章立制构成长效机制贯串一直),扎踏实实地推进教诲理论运动的展开并获得精良结果。一是美满了党员向导干部深化下层、联络群众长效机制。党组修订美满了深化下层观察研讨的制度规则,把深化到一线观察研讨作为党组及成员最根本的任务办法。2014年,党组一班人累计到523家(次)二、三级单元(含联络点单元和蹲点单元,累计382天)停止调研,深化到521个下层科室、车间、班组,与下层干部职工零间隔听取意见。二是树立了各级党构造效劳下层、效劳职工的长效机制。航天科工党组对峙活期研讨下层单元变革开展严重题目的制度,实时构造总部有关部分研讨并接纳步伐处理下层单元转型晋级、二次创业中亟待处理的实践题目。各级党构造和工会构造均树立并疏通了职工群众意见反应反应渠道,对峙每季度搜集整理职工群众反应的意见和发起,落实责任单元和部分,实时研讨处理并反应。三是整改落实结果明显,处理了一批群众反应激烈的突出题目。2014年,航天科工党组在稳固教诲理论运动效果根底上,重点抓好各级党构造整改落实任务,积极兑现向职工群众做出的答应。党组每季度听取并研讨整改落实任务,并对峙每季度向干部职工转达整改落实停顿状况。终极党组整改方案订定的46项整改步伐、137项详细任务曾经依照工夫节点完成,全部二级单元教诲理论运动民主测评称心率均超越85%以上,整改落实任务100%完成,整改任务获得了精良结果。客岁底,党组及各级党委针对整改落实任务展开了一次民主评断,后果表现,党组整改落实民主评断“好”与“较好”之和达100%(此中“好”占95.5%),20家二级单元整改落实任务称心率均匀96.19%。经过教诲理论运动展开和整改步伐落实,完成了干部作风进一步恶化。航天科工教诲理论运动整改任务结果失掉地方督导组的一定。

      两年多来,航天科工有2人辨别中选党的十八届地方委员和地方候补委员;有3人中选天下人大代表、5人中选天下政协委员,10人中选省级人大代表、政协委员;3人辨别中选天下总工会执委会委员、共青团地方委员、天下妇联执委会委员。2家下层党委荣获“天下创先争优先辈下层党构造”,“两弹一星”元勋黄纬禄被追授为“天下创先争优良好共产党员”。1名团体被地方党的群众道路教诲理论运动向导小组付与“联络群众的好干部”称呼。6个个人荣获“地方企业先辈下层党构造”,5名团体荣获“地方企业良好共产党员”,2名团体荣获“地方企业良好党务任务者”。全零碎荣获18个天下“五一”休息奖状、“天下工人前锋号”、“天下三八红旗个人”等天下级个人奖项,21人荣获天下“五一”休息奖章、“天下三八红旗头”等天下级团体奖项,11个青年个人和7名青年团体取得天下“五四”系列惩处。1人当选2012年十大经济女性创新人物,4人当选良好经济女性。4家单元荣获“天下文明单元”荣誉称呼。2项效果荣获天下头脑政治任务研讨会良好研讨效果一等奖,20余项政研效果获地方企业头脑政治任务研讨会惩处。

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